SIRENE
Plusieurs collègues nous ont alerté suite à un message inquiétant relatif au mouvement. Nous avons pris attache avec la DGRH afin de clarifier la situation.

La CAPN a permis de traiter une partie des postes particuliers, mais bien des situations restent encore en attente...

La CAPN vient de s'achever. Nous publierons rapidement quelques commentaires, mais affichons d'ores et déjà les résultats.

Nous attirons l'attention des lecteurs sur le fait que cette liste n'est qu'indicative et que les postes vacants sont susceptibles d'évoluer soit en fonction de décisions de CAPN qui ont été différées, soit du fait de la nomination de collègues sur des emplois fonctionnels ou des postes à profil ; il faut aussi noter que ces modifications peuvent avoir des effets en chaîne non négligeables...

La circulaire relative aux postes à profil a été publiée aujourd'hui au BOEN. Elle comporte de premières évolutions qui correspondent à ce que nous réclamons, mais il faudra encore avancer pour tendre vers une véritable transparence dans l'attribution de ces postes.

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