Les organisations syndicales représentatives des corps d’inspection, SI.EN-UNSA et SUI-FSU, quittent le cycle de réunions du GT « alléger-faciliter », ce mardi 13 mai 2025.

Dernière minute :

le SI.EN vient d'être contacté ce matin 14 mai à 9H30 : la ministre nous propose un rendez-vous le 2 juin !

 SUI SIEN

Alors que débutait une quatrième session du groupe de travail qui avait été initié par la ministre Nicole Belloubet afin de répondre aux difficultés croissantes des inspectrices et des inspecteurs quant à l’augmentation de leur charge de travail et au détournement de leurs missions vers de nouvelles tâches, nos organisations syndicales ont décidé de quitter la réunion après une déclaration conjointe.

Constatant qu’après trois réunions et plusieurs mois d’attente d’une réponse de la ministre :

  • qu’aucune proposition concrète d’allégement n’avait encore été formulée,
  • que bien au contraire, de nouvelles tâches sont venues surcharger notre quotidien,
  • que les questions d’amélioration des rémunérations et déroulements de carrières étaient systématiquement éludées,
  • que nos alertes sur les conditions de travail et la souffrance de nombreux collègues n’étaient toujours pas entendues,

Nos organisations syndicales, en cohérence avec les mandats que nos adhérents nous ont confiés, ont décidé de ne plus participer à ces réunions tant que les sujets traités seront sans rapport avec les urgences que nous identifions.

Nous revendiquons immédiatement :

  • Des recrutements supplémentaires d’inspecteurs afin d’alléger réellement nos charges de travail.
  • Un déroulement de carrière identique pour tous les inspecteurs, ce qui suppose dans un premier temps, la linéarisation de l’échelon spécial HEBbis pour les IEN puis la mise en place d’un échelon doté de la HEC pour tous les inspecteurs,

Nous exigeons au plus vite, encore une fois, l’ouverture d’un agenda social qui permette de remettre à plat des grilles de rémunération et d’avancement devenues complétement obsolètes au regard notamment de l’allongement de nos carrières.