Nos missions sont diverses, multiples, hétérogènes. D’aucuns diront - avec une vision optimiste - qu’elles sont variées, riches et profondément passionnantes. Oui, mais...
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Au moment où certains s’interrogent sur une « disparition programmée de la circonscription » découlant de la fusion prochaine des corps d’inspection, tandis que d’autres dénoncent les menaces qui pèsent sur les disciplines, une mise au point s’avère nécessaire.
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Le 18 décembre dernier, le SI.EN UNSA a participé à un temps de concertation initiée par le ministère et portant sur les évolutions envisagées à propos du déroulement des épreuves du CAFIPEMF. Il s’agissait d’une première réunion pilotée par la DGRH et la DGESCO.
Le 4 avril 2019, le SI.EN UNSA, a répondu à l’invitation de la Direction générale des ressources humaines qui, après avoir entendu les organisations syndicales des personnels enseignants sur la question de l’accompagnement prévu en complément des rendez-vous de carrière, souhaitait recueillir le point de vue des OS représentatives des cadres : personnels de direction et corps d’inspection (opérateurs impliqués dans la mise en œuvre du PPCR d’une part et de cet accompagnement d’autre part).
La mise en place de nouvelles modalités d’évaluation des enseignants dans le cadre du PPCR doit permettre de mettre en place de nouvelles relations, plus professionnelles et plus efficaces au service de la réussite de tous les élèves.
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