La CAPN a permis de traiter une partie des postes particuliers, mais bien des situations restent encore en attente...

Nous attirons l'attention des lecteurs sur le fait que cette liste n'est qu'indicative et que les postes vacants sont susceptibles d'évoluer soit en fonction de décisions de CAPN qui ont été différées, soit du fait de la nomination de collègues sur des emplois fonctionnels ou des postes à profil ; il faut aussi noter que ces modifications peuvent avoir des effets en chaîne non négligeables...

La circulaire relative aux postes à profil a été publiée aujourd'hui au BOEN. Elle comporte de premières évolutions qui correspondent à ce que nous réclamons, mais il faudra encore avancer pour tendre vers une véritable transparence dans l'attribution de ces postes.

La CAPN vient de s'achever. Nous publierons rapidement quelques commentaires, mais affichons d'ores et déjà les résultats.

Le SI.EN est intervenu auprès du ministère pour rappeler le caractère urgent de l'affichage des postes vacants ou susceptibles de devenir vacants. Nos interlocuteurs ont parfaitement compris cette nécessité et les listes de postes sont à présent disponibles.

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