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Les premiers pas dans le corps des IEN sont l’occasion de questions auxquelles les réponses, pour généralement assez simples qu’elles soient, restent assez difficiles à trouver. Le SI.EN UNSA en propose un inventaire ci-après. Nous l’enrichirons au fur et à mesure des questions posées.

Les principales questions qui se posent pour les IEN stagiaires

Première affectation

C’est la grande question du moment. Il faut dire qu’elle n’est pas sans incidence sur les conditions de vie dont la DGRH reconnaît enfin qu’elles ne sont pas sans impact sur le travail !

Première règle : les premières affectations sont réalisées en prenant en compte un seul critère, le rang obtenu au concours. Aucune situation particulière n’est prise en compte et, en particulier, aucune des « priorités légales » qui sont mobilisées dans le cadre du mouvement ne sont appliquées en matière de première affectation.

A partir du 10 mai et jusqu’au 17 mai, le portail lauréat permettra aux IEN stagiaires de déposer leurs vœux (6 au maximum). Ces vœux pourront être opérés en référence à la liste des postes vacants communiquée par l’administration sur le portail lauréat, ainsi que sur le site du ministère de l’éducation. Il est aussi possible de demander des postes n’apparaissant pas sur cette liste, mais dont vous pensez qu’ils sont susceptibles de devenir vacants. Attention : un stagiaire ne peut en aucun cas être affecté sur un poste à profil (ASH, préélémentaire, formation continue, administratif et financier…). Il n’est pas davantage possible d’être détaché (outre-mer ou emploi fonctionnel, par exemple). Il est en revanche possible de faire appel à des vœux élargis : tout poste dans le département X, ou dans l’académie Y… L’avantage de ces vœux est qu’ils permettent d’atteindre un spectre plus large d’affectations potentielles, l’inconvénient est, bien sûr, qu’ils sont moins ciblés sur un territoire.

Les premières affectations seront prononcées dans le cadre de la CAPN du 11 juin. Il sera dès lors possible de solliciter une révision de ces affectations en justifiant cette demande. La révision d’affectation ne respecte pas obligatoirement la règle du « rang concours » et permet de prendre en compte des situations humaines particulières. Le SI.EN UNSA se tient à la disposition de ses adhérents pour instruire et accompagner ce genre de demande. Les éventuelles révisions seront traitées lors de la CAPN du 9 juillet. Au-delà, il n’y aura plus de modification possible et le poste attribué sera celui que son nouveau titulaire occupera en septembre.

Les listes complémentaires

De nombreux candidats inscrits sur liste complémentaire s’interrogent pour savoir ce que sera leur avenir. Notre organisation syndicale a interpelé la cheffe des services de l’encadrement de la DGRH sur ce point et les réponses apportées nous laissent espérer une issue favorable pour la très grande majorité des disciplines.

L’accès au corps des IEN pour les candidats inscrits sur ces listes sera officialisé lors de la CAPN du 11 juin. Les collègues accédant au statut de stagiaires seront dès lors consultés par les services afin de choisir une affectation parmi les postes restés vacants. Bien évidemment, le SI.EN UNSA s’attachera à tenir à jour la liste des postes accessibles.

Les périodes de formation

Toutes les formations sont obligatoires, qu’elles aient lieu à l’IH2EF ou en académie. Les éventuels aménagements qui pourraient être sollicités doivent impérativement être demandés aux responsables académiques de formation (DAFPE) et en aucun cas en demande directe auprès de l’IH2EF. Il faut savoir que ces dérogations ne sont accordées que de manière très exceptionnelle et pour des motifs très sérieux.

La titularisation

La décision de titularisation appartient à la cheffe des services de l’encadrement de la DGRH qui recueille préalablement l’avis de l’IH2EF, du recteur (qui sollicite le DASEN pour les IEN du premier degré) et de l’inspection générale. Elle interviendra lors de la CAPN de juin 2020 et prendra effet au 01/09/2020. Si les avis ne conduisent pas à la titularisation, les stagiaires concernés peuvent bénéficier d’une année supplémentaire ; cette prolongation n’est toutefois pas de droit.

Le reclassement

Le reclassement aura lieu au début du détachement dans le corps des IEN en qualité de stagiaire, soit au 01/09/2019. Il se fait par application de l’article 12 du décret 90-675 du 18 juillet 1990 portant statuts particuliers des inspecteurs d'académie - inspecteurs pédagogiques régionaux et des inspecteurs de l'éducation nationale. Autre article important du même décret : le 12-1 qui précise que « Les personnels mentionnés à l'article 12 qui avaient atteint dans leur corps d'origine un échelon doté d'un indice supérieur à l'indice terminal de la classe normale du corps des inspecteurs de l’éducation nationale sont classés au dernier échelon de ce grade avec maintien de leur ancienneté d'échelon. Ils conservent leur indice antérieur à titre personnel jusqu'au jour où ils bénéficient dans leur nouveau corps d'un indice au moins égal. »

Pourquoi se syndiquer au SI.EN UNSA ?

Notre syndicat vient de montrer une nouvelle fois aux élections professionnelles de décembre 2018 qu’il bénéficie d’une très large confiance des IEN. Nous disposons de 5 des 6 sièges en CAPN, nous siégeons aussi au Conseil supérieur de l’Éducation et au Comité technique ministériel du MEN. Nous participons à l’ensemble des instances concernant la gestion des carrières des inspecteurs dans et hors éducation nationale (agence de l’enseignement du français à l’étranger, en particulier).

Au-delà de cette représentativité, nous nous reconnaissons dans les valeurs et les stratégies réformistes de l’UNSA. Ce positionnement n’est en rien une faiblesse et nous avons montré en début d’année dernière que nous étions capables de hausser le ton quand cela s’avère nécessaire !

Pour un stagiaire, adhérer au SI.EN UNSA c’est aussi s’assurer la qualité d’un service de suivi et de conseils disponible en permanence, que ce soit par le réseau des responsables académiques et départementaux, ou par le national quand cela s’avère nécessaire.

Ultime précision économique (ce qui n’est pas sans intérêt dans le cadre d’un début de carrière !...) : la cotisation pendant l’année de stage est réduite à 97 € ; en outre, les adhésions des stagiaires enregistrées depuis les résultats du concours couvrent la fin de l’année scolaire 2018-2019 et la totalité de l’année scolaire 2019-2020, les chèques n’étant déposés qu’à partir du 01/09/2019.

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